JOGOS DE NEGÓCIOS

 

O objetivo do Jogo de Negócio é propiciar a prática de conhecimentos técnicos e comportamentais em meio à situações e contextos que trarão à tona as competências essenciais que se deseja desenvolver. É criado um jogo vivencial competitivo e/ou cooperativo, totalmente customizado e aderente à realidade da empresa, trazendo situações e contextos típicos aos quais os participantes são submetidos em seu dia a dia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exemplos de Competências Técnicas: Organização e Planejamento; Orientação a Resultados; Controle de Orçamento; Administração do Tempo; Capacidade de Síntese; Gestão de Prioridades; Foco em Resultado; Visão Estratégica; Visão Sistêmica; Gestão de Recursos.

 

Exemplos de Competências Comportamentais: Liderança, Gestão de Equipes; Negociação; Comunicação e Assertividade; Adaptabilidade e Flexibilidade; Tomada de Decisão sob Pressão; Poder de Persuasão; Relacionamento Interpessoal; Gestão de Conflitos; Resiliência; Criatividade e Inovação; Pró-Atividade e Iniciativa; Cooperação.

 

Investimos continuamente em pesquisa e desenvolvimento de mecanismos de jogos inovadores e já criamos diversos jogos de negócios customizados para as necessidades de grandes empresas em diversos segmentos e níveis hierárquicos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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